evaluation of relationship between job stress and unsafe acts with occupational accident rates in a vehicle manufacturing in iran

نویسندگان

iraj mohammad fam department of occupational health and faculty of health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iran

ali kianfar department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.

shahram mahmoudi hse department of mapna group, tehran, iran.

چکیده

nowadays, occupational accidents are one of the most important problems in developing countries. job stress and unsafe acts have been also recognized as effective factors in increasing the risk of occupational accidents. the main goal of this research was to evaluate the relationship between job stress and unsafe acts with occupational accidents. this study was performed on 195 employees in pars khodro industry in 2007. safety behavior sampling technique and standardized job stress questionnaire were used in current research. the information was then analyzed using spss and statistic tests. according to findings of job stress questionnaire 88 percent of workers were at level of high stress. accidents at work were associated with job stress and unsafe acts. there was also a significant relationship between job stress and unsafe acts ( p < 0.05). the regression logistic test showed that 1% increase in the rate of unsafe practice had a higher impact on the number of accidents than a 1% increase in job-related stress. therefore, based on the degree of change in these two variables, it is possible to predict the number of accidents in an organization. reducing or eliminating identified effective stress factors and decreasing unsafe acts have been suggested to control the consequences of accidents. to achieve this, implementing behavior based safety principles can be an effective measure.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

ارزیابی رابطه استرس شغلی و اعمال ناایمن با حوادث شغلی در یک صنعت خودروسازی

Introduction & Objective: Nowadays the vehicle manufacturing industries in Iran are critical sites as far as occupational accidents are concerned. At the same time, occupational stress and unsafe acts have also been recognized as effective factors in increasing the risk of mental and physical health problems and occupational accidents. The main aim of this research was to evaluate the relatio...

متن کامل

a comparative study of the relationship between self-, peer-, and teacher-assessments in productive skills

تمایل به ارزیابی جایگزین و تعویض آن با آزمون سنتی مداد و کاغذ در سالهای اخیر افزایش یافته است. اکثر زبان آموزان در کلاس های زبان از نمره نهایی که استاد تعیین میکند ناراضی اند. این تحقیق جهت بررسی ارزیابی در کلاس های زبان انگلیسی به هدف رضایتمندی زبان آموزان از نمره هایشان انجام گرفته است که در آن نمرات ارائه شده توسط سه گروه ارزیاب (ارزیابی خود دانشجو، همسالان واستاد) در مهارت های تولید (تکل...

15 صفحه اول

the relationship between job satisfaction and efl teacher motivation in mashhad

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه ی بین رضایتمندی شغلی و میزان انگیزه ی معلمان زبان در موسسات زبان مشهد بود. به این منظور، 110 معلم زبان از موسسات مختلف از قبیل کانون زبان ایران، سهروردی،معراج اندیشه و ... انتخاب شدند. از معلمان خواسته شد تا پرسشنامه های مربوط به دو فاکاتور را پر کنند. ضریب کرولاسیون ( اسمیرنوف و اسپیرمن) نشان داد که بین رضایت مندی شغلی و انگیزه ی معلمان رابطه ی مثبت و معنا داری و...

15 صفحه اول

evolutionary origin and phylogenetic relationships among fusarium oxysporum f. sp. melonis isolates in iran and their relationship with nonpathogenic isolates

پژمردگی فوزاریومی خربزه و طالبی با عامل fusarium oxysporum f. sp. melonis از بیماری های مهم قارچی در مناطق رشد این گیاهان می باشد. جدایه های f. oxysporum از گیاهان و خاک ریزوسفر متعلق به پنج استان مهم تولیدکننده ی خربزه و طالبی جداسازی شد و بر پایه ی بیماری زایی در ارقام افتراقی، گروه های سازگاری رویشی (vegetative compatibility groups)، توالی سنجی ناحیه ی جداکننده ی بین ژنی دی اِن اِی ریبوزومی (n...

15 صفحه اول

Relationship between occupational stress and job satisfaction among Iranian obstetricians

Introduction: Positive consequences of job satisfaction promote prosperity, physical and mental health and increase rate of training and qualifications. The present study intends to evaluate relationship between occupational stress and job satisfaction among obstetrician. Methods: The assessed populations in this descriptive study consist of obstetrician. 130 samples, using convenience sampling...

متن کامل

a study of relationship between knowledge sharing and organizational agility among personnel in esfahan power electric distribution company

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین تسهیم دانش و چابکی سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان پرداخته است . ابزار سنجش در این پژوهش پرسشنامه می باشد . به منظور سنجش متغیر تسهیم دانش از پرسشنامه وانگ و وانگ و جهت سنجش چابکی سازمانی از پرسشنامه چاربونیر استفاده شده است . هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه میان تسهیم دانش و چابکی سازمانی از دید کارکنان شرکت توزیع برق استان اصفهان می باشد . جامعه آماری این پژوه...

15 صفحه اول

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
international journal of occupational hygiene

جلد ۲، شماره ۲، صفحات ۸۵-۹۰

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023